Compliance

Grundsätze und Werte unserer Unternehmenskultur

Fairness, Leistungsbereitschaft, Qualitätsorientierung und unternehmerische Verantwortung – das sind die Grundsätze und Werte der Unternehmenskultur der HOWOGE. Vor diesem Hintergrund haben wir ein umfassendes wertebasiertes Compliance-Managementsystem entwickelt und fest in die Geschäftsprozesse des Unternehmens integriert.

HOWOGE-Zwei-Personen-Händeschütteln

Vielfalt und Chancengleichheit

Die HOWOGE ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Unsere Haltung ist klar: Wir behandeln alle Menschen gleich, unabhängig von ethnischen Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexueller Identität.

Das gilt gleichermaßen sowohl intern bezogen auf Mitarbeiter:innen wie extern in Bezug auf Mieter:innen.

Um dieser Haltung auch in schriftlichen Publikationen etc. Ausdruck zu verleihen, werden sämtliche Printprodukte nach und nach in eine genderneutrale Sprache gebracht. Diese Anpassung erfolgt sukzessive und ist ein Prozess, der etwas Zeit in Anspruch nehmen wird – wir bitten daher um Ihr Verständnis, sollten Sie z.B. einen Flyer von uns erhalten, der noch ausschließlich in der männlichen Schreibform verfasst ist. Wir arbeiten derzeit an der unternehmensweiten Umsetzung.

Wir engagieren uns: