Unternehmen

Über die HOWOGE

Die HOWOGE ist eine der größten kommunalen Wohnungsbaugesellschaften Berlins und gehört mit allen Töchtergesellschaften zu den größten Vermietern deutschlandweit.

In unseren Wohnquartieren leben und arbeiten rund 155.000 Berlinerinnen und Berliner. Wir tragen vielfältige Verantwortung und möchten dieser langfristig gerecht werden. Mit einem tiefen Verständnis für nachhaltige Entwicklung, Innovation und das Zusammenleben in der Gemeinschaft fördern wir Lebensräume, die weit mehr bieten als ein Dach über dem Kopf. Entdecken Sie, wie wir durch unsere vielfältigen Geschäftsbereiche und in unseren Rollen als Vermieterin, Bauherrin und Arbeitgeberin das Berlin der Zukunft prägen und mitgestalten.

Die HOWOGE als Vermieterin

Unser Hauptfokus liegt auf der langfristigen Pflege und Entwicklung unseres Immobilienportfolios. Mit rund 81.600 Wohnungen und mehr als 1.100 Gewerbeeinheiten, ergänzt durch etwa 18.700 weitere Einheiten (vorläufiger Stand 01.01.2025) und diverse Baugrundstücke in Berlin, sind wir eines von sechs städtischen Wohnungsbauunternehmen, die sich der Bereitstellung bezahlbaren Wohnraums für die Berliner Bevölkerung widmen.

Vision & Werte
Die HOWOGE als Stadtgestalterin

Die HOWOGE plant, ihren Wohnungsbestand mittel- bis langfristig auf 100.000 Wohneinheiten auszubauen. Neben dem Ankauf und der Sanierung von Beständen tragen insbesondere unsere Neubauprojekte mit nachhaltigen und innovativen Konzepten dazu bei, lebendige und integrative Wohnquartiere zu schaffen und so der steigenden Nachfrage nach bezahlbarem Wohnraum gerecht zu werden.

Quartiergestaltung & Neubau
Die HOWOGE als Bauherrin und Projektentwicklerin

Die HOWOGE ist einer der führenden Projektentwickler in Deutschland und arbeitet eng mit Partnern aus der Bau- und Immobilienbranche zusammen. Gemeinsam verwirklichen sie Bauvorhaben wie Dachaufstockungen, serielles modulares Bauen und Holzhybrid-Bauten.

Expertise Bau
Die HOWOGE als Arbeitgeberin

Die Lebensqualität der Menschen, die bei uns arbeiten, liegt uns ebenso am Herzen, wie die der Menschen, die bei uns wohnen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich unser Team persönlich und beruflich weiterentwickeln kann. Wir sind stolz darauf, vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsklima zu bieten, das auf Respekt, Gleichheit und Nachhaltigkeit basiert.

Karriere

Unsere Unternehmensführung

Unsere Geschäftsführung und der Aufsichtsrat sind die tragenden Kräfte hinter der strategischen und operativen Ausrichtung der HOWOGE. Mit Expertise, Erfahrung und Weitblick steuern sie das Unternehmen zielsicher in die Zukunft und sorgen für die Umsetzung unserer Vision eines lebenswerten Berlins.

Geschäftsführung

Ulrich Schiller

Ulrich Schiller trägt bei der HOWOGE die Verantwortung für die Bereiche Zentrale Bewirtschaftung, operatives Bestandsmanagement, Prozesse und Digitalisierung, Informationstechnologie, Asset- und Portfoliomanagement, Technisches Management, Neubau, Schulbau, Unternehmenskommunikation und Marketing, Zentraler Einkauf sowie für die Tochterunternehmen HOWOGE Wärme GmbH, Kramer+Kramer Bau- und Projektmanagement GmbH, ATOZ Facility Solutions GmbH und HOWOGE Reinigung GmbH.

Geschäftsführung

Katharina Greis

Katharina Greis verantwortet bei der HOWOGE die kaufmännischen Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Treasury und Investor Relations, Controlling und Datenmodellierung, Recht, Personal und die Stabstellen Nachhaltigkeit, Governance, Risk & Compliance, Innere Revision sowie das Tochterunternehmen HOWOGE Servicegesellschaft mbH.

Mehr über unseren Aufsichtsrat

Hendrik Jellema Vorsitzender, seit 17.09.2018

Alexander Slotty Stellv. Vorsitzender, seit 16.06.2023

Tanja Mildenberger seit 16.06.2023

Daniela Riedel seit 01.04.2023

Elfriede Baumann seit 09.04.2019

Jörn Lorenz seit 01.01.2005

Frank Sparmann seit 21.04.2015

Michael Schiller seit 01.07.2022

Sebastian Lange seit 09.09.2022

Meilensteine unserer Unternehmensentwicklung

Ankauf von rund 4.500 Wohnungen.

Ankauf der ATOZ Facility Solutions GmbH

Fertigstellung des ersten Schulneubau-Projektes

Gründung der HOWOGE Reinigung GmbH

Erste Dachaufstockung in Berlin Buch

Ankauf von rund 8.300 Wohnungen

Weitere Informationen finden Sie hier.

Neuer Firmensitz am Stefan-Heym-Platz 1 zusammen mit der Servicegesellschaft mbH, der Wärme GmbH, und KRAMER + KRAMER GmbH
Das Bürogebäude erhält mit dem DGNB PLATIN-Zertifikat die höchste Auszeichnung für nachhaltiges Bauen.

1. Preis für Neubauprojekt Sewanstraße beim BBU ZukunftsAward „Erfolgsfaktor Innovation im Einsatz für den Klimaschutz“

HOWOGE ist Gründungsmitglied der Klima-Initiative 2050

NahWo-Zertifikat für Lindenhof

Senat beschließt Einbindung der HOWOGE in die Schulbauoffensive des Landes Berlin

Gründung Stiftung Stadtkultur

HOWOGE erwirbt Projektsteuerer Kramer + Kramer

Wahl des ersten Mieterrates der HOWOGE

Deutscher Bauherrenpreis für Treskow-Höfe

Richtfest für erstes Plusenergiehaus im Berliner Mietwohnungsbau

Erste Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Start Neubauoffensive mit Baubeginn Treskow-Höfe

Verleihung des Deutschen Nachhaltigkeitspreises

Abschluss Sanierungsprojekt Berlin-Buch mit 2.400 Wohnungen

Erstes Fassadenkunstwerk von LOA

Klimaschutzpartner 2009 mit einem Projekt zur Abwasserwärmenutzung

Gründung der HOWOGE Wärme GmbH

Gründung der HOWOGE-Servicegesellschaft mbH

Fusion mit der Wohnungsbaugesellschaft Lichtenberg mbH (WBL)

Beginn des Wohnungsneubaus in Hohenschönhausen mit 300 Wohnungen

Pilotprojekt Seefelder Straße 48/50 mit erster Strangsanierung

Anschluss von 10.500 Wohnungen an das Breitbandkabelnetz der Bundespost

Modellvorhaben der Bundesregierung:
Sanierung des elfgeschossigen Plattenbaus Randowstraße 22, Privatisierung an Mieter

1990 – 1. Juli

Gründung der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft Hohenschönhausen mbH

Gemeinsam für Berlin

Entdecken Sie unser Netzwerk

Der Austausch zu wohnungswirtschaftlichen Themen in all seinen inhaltlichen Facetten steht im Mittelpunkt. Neben Führungskräften vertreten auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die HOWOGE mit hoher Motivation in zahlreichen Gremien, Vereinigungen und Arbeitskreisen.

Dieser partnerschaftliche Austausch ermöglicht es, sich mittelbar oder unmittelbar in die fachliche Meinungsbildung und die Entwicklung von Lösungen einzubringen.